Viktor Wihlstrand sitter på ett utgående kontrakt med Landskrona BoIS. Det är inte troligt att 31-åringen förlänger.
Viktor Wihlstrand kan röra på sig: "Klubbar har hört av sig"
Mathilda Ahlberg / BILDBYRÅN
Viktor Wihlstrand ser ut att lämna Landskrona BoIS efter säsongen. Mittbacken har flera klubbar efter sig.
Mittbacken har tidigare uttryckt att han vill spela mer. Nu skriver HD.se att Ängelholm, Eskilsminne, Hittarp, Åstorp, Högaborg och Fortuna och Jönköpings Södra anmält sitt intresse.
– Det är klubbar som hört av sig från superettannivå till division 3-nivå, kanske till och med division 4. Jag vill inte nämna några klubbar vid namn, säger Wihlstrand till HD.se.
31-åringen utesluter inte någon nivå.
– Så länge det är tillräckligt utmanande sportsligt kan det vara ett superettanprojekt eller ett division 3-projekt, bara jag tycker det finns någon slags utmaning. Sen ska det gå ihop med familje- och arbetslivet. Jag får fundera själv och diskutera här hemma och med arbetsgivare för att komma fram till den bästa helhetslösningen, säger han till HD.se.
David Lind
Mathilda Ahlberg / BILDBYRÅN
Viktor Wihlstrand kan röra på sig: "Klubbar har hört av sig"
Viktor Wihlstrand ser ut att lämna Landskrona BoIS efter säsongen. Mittbacken har flera klubbar efter sig.
Viktor Wihlstrand sitter på ett utgående kontrakt med Landskrona BoIS. Det är inte troligt att 31-åringen förlänger.
Mittbacken har tidigare uttryckt att han vill spela mer. Nu skriver HD.se att Ängelholm, Eskilsminne, Hittarp, Åstorp, Högaborg och Fortuna och Jönköpings Södra anmält sitt intresse.
– Det är klubbar som hört av sig från superettannivå till division 3-nivå, kanske till och med division 4. Jag vill inte nämna några klubbar vid namn, säger Wihlstrand till HD.se.
31-åringen utesluter inte någon nivå.
– Så länge det är tillräckligt utmanande sportsligt kan det vara ett superettanprojekt eller ett division 3-projekt, bara jag tycker det finns någon slags utmaning. Sen ska det gå ihop med familje- och arbetslivet. Jag får fundera själv och diskutera här hemma och med arbetsgivare för att komma fram till den bästa helhetslösningen, säger han till HD.se.
David Lind