Fotbolltransfers

Uppgifter: Newcastle redo att erbjuda Lingard monsterlön

England

England - 2021-12-04 kl 16:30

Artikelbild

Foto: Bildbyrån

Jesse Lingard har ett utgående kontrakt med Manchester United. Nu uppges Newcastle vilja locka över engelsmannen med en monsterlön.

Efter att ha gjort nio mål och fem assist på 17 matcher för West Ham under våren återvände Jesse Lingard, 28, i somras till Manchester United.

Men engelsmannen har endast gjort en start och tio inhopp under hösten och ryktas vilja lämna den engelska storklubben.

Dessutom går hans kontrakt ut efter säsongen vilket innebär att han kan lämna som bosman i sommar eller till ett reducerat pris i januari.

Tony Obrien/Bildbyrån

Nu uppger den engelska tidningen The Times att den nyrika klubben Newcastle vill locka över Lingard genom att erbjuda en monsterlön.

Enligt uppgifterna är de beredda att betala engelsmannen 100 000 pund i veckan, drygt 1,2 miljoner kronor, vilket skulle göra honom till deras bäst betalda spelare.

Marcus Eriksson

[email protected]

Artikelbild

Foto: Bildbyrån

Uppgifter: Newcastle redo att erbjuda Lingard monsterlön

England

England - 2021-12-04 kl 16:30

Jesse Lingard har ett utgående kontrakt med Manchester United. Nu uppges Newcastle vilja locka över engelsmannen med en monsterlön.

Efter att ha gjort nio mål och fem assist på 17 matcher för West Ham under våren återvände Jesse Lingard, 28, i somras till Manchester United.

Men engelsmannen har endast gjort en start och tio inhopp under hösten och ryktas vilja lämna den engelska storklubben.

Dessutom går hans kontrakt ut efter säsongen vilket innebär att han kan lämna som bosman i sommar eller till ett reducerat pris i januari.

Tony Obrien/Bildbyrån

Nu uppger den engelska tidningen The Times att den nyrika klubben Newcastle vill locka över Lingard genom att erbjuda en monsterlön.

Enligt uppgifterna är de beredda att betala engelsmannen 100 000 pund i veckan, drygt 1,2 miljoner kronor, vilket skulle göra honom till deras bäst betalda spelare.

Marcus Eriksson

[email protected]