Fotbolltransfers

Manchester United uppges erbjuda Nani nytt kontrakt

England

England - 2012-02-22 kl 11:38

Artikelbild

Foto: Bildbyrån

Enligt brittisk media är Manchester United på väg att erbjuda Nani ett nytt lukrativt kontrakt. Vidare ska Rio Ferdinand övertyga Paul Pogba att stanna i klubben.

24-årige mittfältaren Nani har ett kontrakt till 2014 och tjänar i dagsläget 90 000 pund i veckan. Men nu skriver Daily Mail att Manchester United är redo att erbjuda en förlängning.

Enligt uppgifterna kan Nani bli en av de bäst betalda spelarna i klubben. United sägs erbjuda 130 000 pund veckan för att stjärnan ska skriva ett nytt kontrakt.

Vidare vill Manchester United övertyga mittfältstalangen Paul Pogba att stanna i klubben, det via Rio Ferdinand.

– Rio har blivit en viktig figur i klubben. Han är bra med de unga spelarna. I dagsläget jobbar han hårt med Pogba och pratar med honom. Den unge killen är osäker, men Rio är på god fot med honom, säger Alex Ferguson enligt Daily Mail.

Fotbolltransfers.com

[email protected]

Artikelbild

Foto: Bildbyrån

Manchester United uppges erbjuda Nani nytt kontrakt

England

England - 2012-02-22 kl 11:38

Enligt brittisk media är Manchester United på väg att erbjuda Nani ett nytt lukrativt kontrakt. Vidare ska Rio Ferdinand övertyga Paul Pogba att stanna i klubben.

24-årige mittfältaren Nani har ett kontrakt till 2014 och tjänar i dagsläget 90 000 pund i veckan. Men nu skriver Daily Mail att Manchester United är redo att erbjuda en förlängning.

Enligt uppgifterna kan Nani bli en av de bäst betalda spelarna i klubben. United sägs erbjuda 130 000 pund veckan för att stjärnan ska skriva ett nytt kontrakt.

Vidare vill Manchester United övertyga mittfältstalangen Paul Pogba att stanna i klubben, det via Rio Ferdinand.

– Rio har blivit en viktig figur i klubben. Han är bra med de unga spelarna. I dagsläget jobbar han hårt med Pogba och pratar med honom. Den unge killen är osäker, men Rio är på god fot med honom, säger Alex Ferguson enligt Daily Mail.

Fotbolltransfers.com

[email protected]